我们的舞蹈虽然上演成“团体操”,但效果不错,不管别人看得舒不舒服,起码自己娱乐了自己。但多数节目表现平平,不过是“小合唱”、卡拉OK点歌。或被“赶鸭子上架”,或应付“差事”,少创意少激情少感染力,自然就少欢乐。
但是据我所知,现在许多公司、单位的“年会”,都是员工们自我深度展示的机会。平日里,不少白领、职员健身减肥,参加舞蹈、声乐各种“课外班”,练就一技之长,为的是在一年一度的公司“年会”上、在老总、经理面前、在各部门主管面前,在俊男靓女的同事面前,能出演节目。以展现自己办公室业绩之外的才能;亮出换下职业装之后的光彩;取得工作考评之余的加分。那个热情和重视程度,不亚于上“春晚”吧!
读研的儿子到XX集团实习,也被拉入为年会联欢准备的自创搞笑剧,儿子欣然加入。我赞赏他的参与意识,自己塑造自己,让用人部门充分认识自己——这难道不是机会?
家长重视孩子的特长培养,千万不要把特长仅仅作为考学的筹码。现代社会更关注那些“教师中书法写得最地道”、“官员中歌唱得最动听”、“职员中舞蹈跳得最专业”、“工程师中钢琴弹得最美妙.”........,这样的人被社会关注和敬佩,是因为他们生活得精彩!
一年一度难得的年会,我们为什么就那么不屑一顾呢,就因为公司是公司,而我们学院是学院?!
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